Durante esta semana, no Centro de Treinamento da Justiça Eleitoral, acontece o curso de Gestão Estratégica – Alinhamento e desdobramento da estratégia com BSC e monitoramento de indicadores, cujo objetivo é capacitar gestores e assessores no desdobramento da estratégia do TRE-RN.

Para um público diversificado, composto pelos servidores da diretoria geral e da secretaria judiciária, coordenadores, chefes de seção e de cartórios eleitorais, assessores, entre outros, discutiram e interagiram com as mediadoras Ana Paula Silva de Lira e Maria Elizabeth Bravner e Silva com o intuito de atender a resolução 22.572, artigo 6º , inciso III, que estabelece, a cada dois exercícios, a capacitação de servidores em cargos gerenciais em relação a implantação de forma efetiva da gestão estratégica no Regional Eleitoral potiguar.

O curso vem num momento oportuno, uma vez que o Tribunal neste momento está realizando a revisão do seu Planejamento estratégico para o qüinqüênio 2016-
2020. Como resultado desta capacitação, os gestores presentes além do aprendizado da metodologia estão identificando de forma compartilhada ações e projetos para o cumprimento dos objetivos estratégicos definidos para o próximo ciclo.

Para as mediadoras a expectativa surpreendeu positivamente. “Esperávamos uma turma apropriada do processo de gestão por resultados, mas a comprometimento, atuação e participação efetiva do grupo em relação ao treinamento, nos surpreendeu”, colocou Elizabeth Bravner, ratificada por Ana Lira que se surpreendeu com a integração dos participantes.

Iaperi Árbocz, assessor de planejamento do TRE-RN, disse está alcançando o objetivo da Asplan ao atender a norma e, ao mesmo tempo, trazer os colegas à discussão das metas. “Esta semana, todos estão tendo a oportunidade de propor novas ações, ajustar o que está posto e, principalmente, entender melhor a formatação do mapa estratégico e, assim, integrar o planejamento setorial aos objetivos macros, com atividades executáveis e previstas no mapa estratégico.”