Na quarta-feira (27), equipe de servidores da Secretaria de Gestão de Pessoas do TRE-RN recepcionaram e apresentaram suas práticas de gestão aos representantes dos Tribunais Eleitorais do Espírito Santo e Tocantins, que vieram conhecer a realidade de trabalho nessa área do Regional Potiguar.

Dentre os temas expostos, foram destacados o Plano Estratégico de Pessoas 2017-2020, a recente reestruturação administrativa e funcional da Secretaria de Gestão de Pessoas, o projeto de revisão de todos os processos de trabalho da referida Unidade Administrativa e o modelo de gestão por competências que vem sendo aplicado no âmbito deste Tribunal.

De acordo com Cristiane Boechat, Secretária de Gestão de Pessoas do TRE-TO, “Sucesso é fazer coisas ordinárias extraordinariamente bem”. Complementou sua fala, dizendo: “Com esta frase, afirmo o quão proveitosa foi a nossa visita ao TRE-RN, pois, com foco na gestão, a SGP vem implementando ações de valorização às pessoas e otimização do trâmite processual, o que, com certeza, contribuirá para a melhoria na prestação dos serviços.”

Vinícius Oliveira, coordenador da EJE/ES e Membro do Grupo de Trabalho Gestão por Competências do TRE/ES,  explicou que após extensa pesquisa de benchmarking, em todos os TREs do país, encontrou inúmeras referências ao TRE-RN, como caso de sucesso no desenvolvimento e aplicação de novas soluções para os microsistemas de gestão de pessoas. "Movidos por essa mudança de paradigma e pelo reconhecimento nacional sobre as boas práticas adotadas pelo Tribunal potiguar, o TRE/ES não mediu esforços para enviar equipe para conhecer de perto essas novas ferramentas. As expectativas eram muitas. Podemos dizer, após 12 horas de intensas conversas, aulas, exposições, debates, que o encontro promovido pelo TRE-RN superou todas as nossas expectativas. Nos deparamos com soluções inovadoras, criativas e alinhadas com os novos objetivos e metas exigidos pelo TCU, TSE e CNJ, à altura da equipe que compõe a gestão de pessoas do TRE-RN. Voltamos motivados e legitimados na expertise que conhecemos no TRE-RN para implementar na realidade capixaba os conhecimentos adquiridos. Nossos sinceros agradecimentos à Secretaria de Gestão de Pessoas e à Diretoria-Geral do TRE/RN pela oportunidade única”, disse.

Fonte: Coordenadoria de Desenvolvimento Organizacional/SGP