Na tarde desta terça-feira (26), o Tribunal regional Eleitoral do Rio Grande do Norte (TRE-RN), lançou a 2ª edição do projeto Mudança de Hábito, que tem como principal objetivo proporcionar uma melhoria na qualidade de vida dos 12 participantes por meio de atividades físicas regulares e orientação nutricional, prestadas por profissionais especializados. Na abertura, os servidores do Tribunal assistiram a uma palestra motivacional com Danilo Affonso, da academia BodyTech.

"Motivação e disciplina são fundamentais para atingir as metas estabelecidas. Não é questão de tempo e sim de prioridades. Eu e os demais profissionais da academia Bodytech estamos à disposição para atuar como mentor de cada participante e ajudá-los a encontrar suas melhores versões para os próximos dez anos, no mínimo. Hoje eu tenho a missão de salvar vidas", disse Danilo Affonso.

O presidente do TRE-RN, desembargador Gilson Barbosa, participou do lançamento do Mudança de Hábito e falou da importância desse projeto para o Tribunal. “Quero parabenizar a todos que estão à frente desse projeto, que é de grande importância para todos que fazem este Tribunal, principalmente após o período de pandemia da Covid-19. É imprescindível que trabalhemos não só a saúde do corpo, mas também a saúde da mente e social. Desejo boa sorte aos participantes”, declarou o desembargador Gilson.

Esta edição do projeto, que é coordenado pela Secretaria de Gestão de Pessoas, através da Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho, conta com 12 servidores, divididos em duas equipes. Cada equipe possuem um 'anjo', que tem a função de incentivar os participantes a se engajarem nos desafios e focarem nos exercícios e na alimentação saudável. O Mudança de Hábito terá duração de dois meses. Ao final, serão avaliados ganho de massa muscular, a perda de gordura e o IMC de cada integrante. A equipe que tiver o melhor resultado será a campeã da edição.

"A competição entre as equipes é apenas um detalhe, o maior desafio é ganhar de si mesmo. Esse projeto tem um lado muito interessante, que é o da coletividade. Apesar da gente distribuir os participantes em equipes, no final da 1ª edição não havia mais competitividade. Na verdade, esse trabalho integrou os colegas, pois todos davam forças uns aos outros", comenta a secretária de Gestão de Pessoas do TRE-RN, Teresa Farache.

Para a servidora Manoela Oliveira, a participação no projeto tem o objetivos de recuperar a sua qualidade de vida. “Sou daquelas que não gosta de ir à academia, está faltando disciplina e prioridade. Perdi muito em questão de qualidade de vida e recuperar essa qualidade de vida é um dos seus principais objetivos", disse ela.

Outro participante, o servidor André Leal, reforça o aspecto da melhoria da qualidade de vida ao dizer que deseja “viver mais”.