Indicador 1
Indicador 1 – Capacitação da Equipe
Objetivo estratégico associado |
1 - Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais |
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O que mede |
O empenho da equipe em buscar, por meios próprios, a obtenção de conhecimentos e a construção de habilidades em matérias afetas ao negócio do Centro de Memória. |
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Para que medir |
Garantir a formação de competências técnicas e comportamentais, necessárias ao cumprimento da missão e alcance da visão de futuro estabelecida para 2020. |
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Quem mede |
NCEM |
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Periodicidade |
Semestralmente |
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Como medir |
Fórmula: (ToAER / ToAEP) x 100, onde:
ToAER – Número de ações educacionais realizadas no período base, por um ou mais integrantes da equipe, com carga horária mínima de 6 horas por tema e admitidos os seguintes meios/objetos de aprendizagem: cursos de capacitação, reuniões técnicas, leitura de guias e manuais, oficinas de trabalho e/ou estudos internos, abrangendo a maioria dos integrantes da equipe ToAEP – Número total de ações educacionais previstas para o período base, tendo sido estabelecido o conjunto de 6 áreas do conhecimento a serem trabalhadas neste biênio: (1) técnicas de organização do acervo, (2) técnicas de conservação do acervo, (3) atendimento ao cliente, (4) criação de exposições, (5) gestão de processos e (6) gestão de projetos |
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Onde medir |
Registros da unidade (atas de reuniões, planilhas eletrônicas de controle das ações e projetos realizados) |
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Meta prevista acumulada (%) |
2019 |
2020 |
50 |
100 |