Os projetos e ações vinculados às diretrizes prioritárias definidas no plano de gestão dos dirigentes do TRE-RN, alinhadas ao plano estratégico e, por tal, categorizados como estratégicos, compõem o portifólio institucional do biênio respectivo.
Os biênios se encerram no mês de agosto, dando continuidade, o gestor que assume, aos projetos já em andamento, até a definição e aprovação do seu plano de gestão específico.
BIÊNIO 2022-2024
BIÊNIO 2024-2026
Os programas institucionais do TRE/RN são permanentes, instituídos por norma interna, alguns deles sendo desenvolvidos por meio de projetos e/ou ações relacionados à temática. As áreas de gestão responsáveis pelos programas elaboram planos de ação anuais, relacionando os projetos internos e ações de relevância que serão conduzidos no período.
PROGRAMA INTEGRADO DE ELEIÇÕES
Objetivo do programa |
cbcbsbchsbchdbhdsbSBFWDBCHDSBCBdsc |
Área responsável |
Secretaria de Tecnologia da Informação e Eleições. |
Para mais informações, acesse o Plano Integrado das Eleições. |
PROGRAMA MESÁRIO VOLUNTÁRIO
Objetivo do programa |
Estimular o engajamento de cidadãos em geral e estudantes das redes superior de ensino no processo eleitoral, atuando como membros das mesas receptoras de votos. |
Área responsável |
Escola Judiciária Eleitoral, por meio do GT Mesários. |
Para mais informações, acesse a página Canal do Mesário. |
PROGRAMA ELEITOR DO FUTURO
Objetivo do programa |
Desenvolver ações continuadas de educação para a cidadania em ambiente escolar, por meio de eleições não oficiais (grêmios estudantis e líderes de sala). |
Área responsável |
Escola Judiciária Eleitoral. |
Para mais informações, acesse a página do Programa Eleitor do Futuro. |
PROJETO PARLAMENTO JOVEM
Objetivo do projeto |
Aumentar a percepção geral dos estudantes de escolas públicas e privadas sobre a democracia participativa, por meio da prática da cidadania, além de proporcionar a integração do Poder Legislativo municipal com a comunidade estudantil através do apoio pedagógico e logístico fornecido pelo TRE-RN para a realização de eleições parlamentares juvenis. |
Área responsável |
Escola Judiciária Eleitoral. |
Para mais informações, acesse a página do projeto Parlamento Jovem. |
PROGRAMA DE PRESERVAÇÃO DA MEMÓRIA INSTITUCIONAL
Objetivo do programa |
Implementar ações e práticas de preservação, pesquisa, valorização e divulgação da história do TRE-RN, contida em seu acervo, de modo a reforçar a sua identidade e resguardar a memória institucional. |
Área responsável |
Núcleo do Centro de Memória. |
Para mais informações, acesse a página do Programa de Gestão da Memória. |
PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO FEMININA
Objetivo do programa |
Promover a valorização da mulher no ambiente institucional por meio de políticas internas que previnam o assédio, a violência e a discriminação, incentivem sua participação em cargos de liderança e eventos institucionais, e fomentem sua inclusão no processo democrático através de ações institucionais socioeducativas e de projetos voltados à cidadania política. |
Área responsável |
Assessoria de Comunicação Social e Cerimonial, por meio da comissão de participação feminina. |
Para mais informações, acesse a página do Programa de Participação Feminina. |
PROJETO FALA, MULHER!
Objetivo do projeto |
Dar visibilidade e fortalecer a atuação institucional no combate à violência política gênero nas eleições. |
Área responsável |
Ouvidoria da Mulher, com apoio do Laboratório de Inovação Alzira Inova. |
Para mais informações, acesse a página do projeto Fala, Mulher! |
PROGRAMA TRE SUSTENTÁVEL
Objetivo do programa |
Fomentar a adoção de ações continuadas que estimulem o uso sustentável de recursos naturais e bens públicos, a redução do impacto negativo das atividades do órgão no meio ambiente com a adequada gestão dos resíduos gerados e do uso apropriado dos recursos finitos, a neutralidade das emissões de gases de efeito estufa, a promoção das contratações sustentáveis e a capacitação socioambiental. |
Área responsável |
Assessoria de Gestão Estratégica, Governança e Inovação, por meio do Núcleo Socioambiental. |
Para mais informações, acesse a página Sustentabilidade. |
PROGRAMA DE ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO
Objetivo do programa |
Implementar, gradualmente, medidas efetivas para a remoção de barreiras físicas, de comunicação, digitais e atitudinais, visando a promover, de forma ampla e irrestrita, a acessibilidade das pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida aos serviços prestados pela Justiça Eleitoral do RN e o acesso do eleitor aos locais de votação. |
Área responsável |
Assessoria de Gestão Estratégica, Governança e Inovação, por meio do Núcleo de Acessibilidade e Inclusão. |
Para mais informações, acesse a página Acessibilidade e Inclusão. |
PROGRAMA NÃO IGNORE OS SINAIS: DENUNCIE A VIOLÊNCIA DOMÉSTICA
Objetivo do programa |
Assegurar um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, livre de qualquer forma de violência doméstica e familiar que possa atingir magistradas e servidoras, por meio da implementação de políticas de prevenção, sensibilização e atuação, oferecendo apoio integral às vítimas, promovendo ações educativas contínuas e fortalecendo parcerias institucionais para o enfrentamento eficaz de condutas abusivas e o desenvolvimento de estratégias conjuntas. |
Área responsável |
Ouvidoria da Mulher. |
Para mais informações, acesse a página do Programa de prevenção e medidas de segurança voltado ao enfrentamento à violência doméstica e familiar contra magistradas e servidoras. |
PROGRAMA DE SERVIÇO VOLUNTÁRIO
Objetivo do programa |
Promover a integração entre a instituição e a sociedade, por meio do acesso de pessoas interessadas em prestar serviços, de forma não remunerada e sem vínculo empregatício, junto a unidades da Justiça Eleitoral do RN como oportunidade de aprendizado prático de novos conhecimentos. |
Área responsável |
Secretaria de Gestão de Pessoas. |
Para mais informações, acesse a página do Serviço Voluntário. |
PROJETO COORDENADOR DE ACESSIBILIDADE VOLUNTÁRIO
Objetivo do projeto |
Disponibilizar, nos locais de votação, pessoas capacitadas para atuar como facilitadores para o exercício do voto dos eleitores com deficiência ou mobilidade reduzida, capacitando-as para acolher e orientar o eleitor deficiente, avaliar a acessibilidade dos locais de votação, garantir que sejam respeitados os seus direitos e registrar as ocorrências relacionadas à acessibilidade para fins de melhoria contínua pela Justiça Eleitoral. |
Área responsável |
Núcleo de Acessibilidade e Inclusão, com a colaboração das zonas eleitorais. |
Para mais informações, acesse a página Coordenadores de Acessibilidade. |
PROJETO JUSTIÇA ELEITORAL: SIMPLES ASSIM!
Objetivo do projeto |
Adotar, no âmbito da Justiça Eleitoral do RN, a linguagem simples em documentos judiciais e administrativos, em cumprimento ao Pacto Nacional do Judiciário pela Linguagem Simples (CNJ). |
Área responsável |
Laboratório de Inovação do TRE-RN, Alzira Inova. |
Para mais informações, acesse a página do projeto Justiça Eleitoral: Simples Assim! |
PROJETO AGENDA PELA EQUIDADE E DIVERSIDADE
Objetivo do projeto |
Garantir o acesso das comunidades indígenas e quilombolas aos serviços eleitorais, promovendo a educação cívica mediante informações sobre o processo eleitoral, os direitos e deveres dos cidadãos, além de facilitar a regularização eleitoral das pessoas dessas comunidades, conferindo-lhes as condições de exercício do voto e a cidadania plena, e ainda estimular a autodeclaração no cadastro eleitoral. |
Área responsável |
A definir. |
Para mais informações sobre o projeto, acesse a página da Agenda. |
PROGRAMA SOCIAL DE ESTÁGIO REMUNERADO
Objetivo do programa |
Propiciar ao estudante, por meio de ato educativo supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, a complementação de ensino e de aprendizagem profissional e sociocultural. |
Área responsável |
Secretaria de Gestão de Pessoas. |
Para mais informações, acesse a página do Programa Social de Estágio Remunerado. |
PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Objetivo do programa |
Proporcionar aos servidores um conjunto de ações e práticas integrativas voltadas ao bem estar e à qualidade de vida no ambiente de trabalho, envolvendo saúde, lazer e cultura. |
Área responsável |
Secretaria de Gestão de Pessoas. |
Para mais informações, acesse a página do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. |